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Visualizzazione dei post da maggio, 2017

Che delusione la nuova inclusione per gli alunni con disabilità

Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del 16 maggio 2017 gli otto decreti legislativi che esercitano le deleghe previste dalla Buona Scuola, approvati dal Consiglio dei Ministri del 7 aprile scorso. Si tratta di decreti che intervengono sui seguenti aspetti: formazione iniziale e accesso al ruolo dei docenti della scuola secondaria (decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59); promozione della cultura umanistica (n. 60); revisione della formazione professionale (n. 61); valutazione e certificazione delle competenze nel primo ciclo e esami di Stato (n. 62); diritto alla studio (n. 63); scuola italiana all’estero (n. 64); istituzione del sistema integrato di educazione e istruzione zero-sei anni (n. 65) e inclusione scolastica degli alunni con disabilità (n. 66). Tutti i provvedimenti entrano in vigore il 31 maggio 2017. Uno dei decreti più attesi riguardava la revisione del sistema di inclusione scolastica degli alunni con disabilità : sono oltre 224.000 gli studenti co

Permessi di lavoro retribuiti per assistenza e malattia

Come e quando si possono richiedere permessi di lavoro anche prolungati e retribuiti per assistere familiari malati o per altri motivi personali Congedo parentale per i lavoratori Guida in pillole al congedo parentale facoltativo dei lavoratori padri e madri: requisiti, diritti e novità normative. => VAIALLO SPECIALE CONGEDO PARENTALE SU PMI.IT Il dipendente del  pubblico o del privato ha diritto a una serie di permessi di lavoro giustificati e di  periodi di assenza retribuiti o non, più o meno brevi. Di seguito, una panoramica completa per ciascun caso. Permesso di 3 giorni Il lavoratore ha diritto a 3 giorni di permesso retribuiti nel corso di un anno per motivi specifici come il decesso o grave infermità del coniuge (anche se legalmente separato) e del parente entro il secondo grado, anche se non convivente. Nel computo non rientrano le festività e i giorni non lavorativi. Sono cumulabili con i permessi concessi ai sensi della Legge 104 . Posso