IUniScuoLa.Mobilita' dei docenti della Scuola Primaria - a.s. 2010/2011

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In linea i movimenti di trasferimento e di passaggio dei docenti della scuola primaria sul sito web del MIUR.
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Sconti e bonus per Docenti e ATA: domanda agevolazioni dal 9 ottobre 2023

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 Arrivano dal 9 ottobre 2023  gli sconti e i bonus per i  Docenti  e il  personale ATA  del nuovo piano Welfare del MIUR. Tutto il personale della scuola e quello ministeriale avrà diritto a  sconti che andranno fino a un massimo del 30%   su treni, aerei, negozi, agriturismi e mercati  che aderiscono alle convenzioni sottoscritte tra Ministero, aziende e associazioni di categoria. In questo articolo vi spieghiamo  quali sono, a quanto ammontano e come funzionano  gli sconti e i bonus per il personale scolastico, nonché  come fare domanda  per ottenerli.   PER SAPERNE DI PIU’,CLICCA QUI
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Quanti sono i posti realmente disponibili per dirigente scolastico?

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Pochi, a giudicare dal dimensionamento, mentre qualche posto in più si profila al Nord. Dei 2.386 posti messi a concorso sembrerebbero essere disponibili solo 1.268 Lo abbiamo sempre detto che il numero dei posti disponibili per il concorso a dirigente scolastico bandito con DDG del 13 luglio 2011 rappresentavano uno specchietto per le allodole. Infatti dei 2.386 posti messi a concorso con il succitato DDG sembrerebbero essere disponibili solamente 1268 di cui la maggior parte al nord Italia. E’ utile ricordare che questa riduzione del 50% di posti assegnabili è avvenuta ancor prima del 13 luglio, data in cui si bandiva il concorso per DS. Infatti in data 6 luglio 2011 con il decreto legge n.98 si era provveduto ad un cospicuo ridimensionamento scolastico, che tagliava molte dirigenze, tanto da rendere illogico il numero di 2386 di posti da dirigente scolastico da mettere a concorso. Dall’allegato specchietto sinottico elaborato dalla FLC CGIL di Latina ci si rende conto che in due r...
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Guida al nuovo congedo parentale a ore

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Lo IUniScuoLa TI INFORMA ON LINE Congedo parentale su base oraria: criteri di fruizione, computo e indennizzo, domanda, contribuzione figurativa e conguaglio indennità.   La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro fornisce una  guida  pratica alle novità del  congedo parentale a ore  dopo la riforma del Jobs Act. Il  Dlgs 80/2015  ha infatti introdotto la possibilità di fruire del congedo parentale a ore anche in mancanza di specifica previsione contrattuale; inizialmente disponibile solo dal 25 giugno al 31 dicembre 2015, è stato reso  strutturale , in costanza di rapporto di lavoro con diritto alla  retribuzione  (non è pertanto fruibile e indennizzabile oltre la cessazione del rapporto di lavoro e nelle giornate in cui non sussista obbligo di attività lavorativa). => Congedo parentale a ore: modello e istruzioni INPS La fruizione ad ore non influisce sulla  durata  complessiva del congedo parentale,...
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